课程目的：21世纪企业之间的竞争，最根本的是文化力之争！ 在日益开放的市场和日趋激烈的竞争中，为什么有的企业昙花一现、悄然逝去，有的企业却日益壮大、长盛不衰？ 21世纪企业基业长青的保证是什么？答案只有一个，那就是不断地培育企业持久的核心竞争力！
什么是企业文化；企业文化的结构和运行机制；企业文化的解剖；为什么要搞企业文化建设；作为管理手段的企业文化；企业文化的基本结构；企业文化基石；企业文化建设往往是一种变革过程；企业文化的动力因素；如何**变革促成；了解人们对变革的反应；企业文化与制度建设（人是制度文化的主导，“以人为本”的尊重体系，制度对于文化的作用）；高绩效文化；组织发展的特征；组织发展中的文化演变；组织发展中的人才队伍建设
