从传统经典文化到职场职业化——《弟子规》中的职业素养
【课程缘起】
在互联网思维的环境下，几乎所有的创业者和职场员工都变得浮躁和急功近利，人们“大众创业，万众创新”的背景下开始找不到自己？我是谁？不知道该向哪里去？兼之经济环境的恶劣与人们价值观的迷失，人们有钱但没有成功的喜悦；家是港湾，却无法成为避风港；家庭不和睦，夫妻关系紧张更使得创业者们失去后方；健康透支和子女教育问题正在使人失去信心和希望……
85、90后的一代成为劳动大军的主体，他们员工们也不知道为何而工作？职业发展迷惘；职场关系紧张；恋爱/婚姻找不到方向；夫妻关系也不正常，家庭关系紧张；情绪与成瘾性嗜好正在侵蚀员工的心理健康；交给老父与老娘的留守儿童教育问题正在使老百姓失去努力的希望，更在使中国社会失去竞争的核心力量……
于是人们开始找不到方向，幸福成为人们的奢望！
属于您的幸福在哪里呢？生活、事业、家庭、健康、孩子教育、夫妻关系……都有您想要的福！
可是，您却不幸！因为您发现有时候幸福，有时候不幸福！
【课程目的】
传播和普及传统文化；
帮助职场员工从传统文化中学习职业素养；
提升员工职业幸福感！
【课程收获】
系统学习《弟子规》传统经典文化；
从中参悟做人、做事的伦理道道，找到作为人何谓正确的标杆；
从传统文化中学到职场员工应该的具有的基础职业素养，从而正确理解我们的职业以及职业背后的信仰；
重塑人生观、世界观、价值观。
【课程对象】
国有企业、民营企业、外资企业以及非营利性组织的全体员工
【教学模式】
授课 演练 视频 点评相结合，授课50%，演练30%，点评20%。
【课程时间】
根据课程内容课程时间为2天1早晨（ 7小时/天）
【课程大纲】
孝
孝文化是建立职场文化的基础
感恩是孝的基石
孝是发自内心的恭敬
孝心成就卓越
敬
谦让是做人的最高境界
恭敬是大修行
友爱是事业成功的基础
责任心升华敬业心
爱
爱是快乐和幸福的源动力
立言不朽，大爱传承
尊崇美德，多称赞他人的优点
品行端正，待人慈宽
仁
对于他人的过错，真诚劝告
亲仁者，远小人
道德是做人之本
信
做人以诚信为先
三思慎言，实事求是
不要轻易许下承诺
谨
珍惜光阴，及时努力
衣食有居，修身养性
恭敬有礼，谨言慎行
不畏困难，从容应对
敏
速度：一切执行的基础
精度：给领导想要的答案
学且力行：完美结果成就职业辉煌
勤
专注目标，才能有所收获
勤能补拙，努力就存在价值
细
关注细节，用爱感受他人需求
有效沟通，深化执行结果
忍
重义轻利，控制对金钱的欲望
追求目标和梦想，坚持到底
学会忍让，成就人生
第十一章 省
德才自砺，提升自己的修为
闻过则喜，时常反省自己
学他人之长，修自己之过
第十二章 悦
好习惯，滋生恭敬心和快乐心
相信自己，成就卓越
