新员工培训容易忽略的问题
一、 新员工的特点有哪些？
1、 不同的新员工对新工作的期待是什么
2、 新员工对新公司的期望是什么
3、 新员工在入职后希望得到什么
4、 新员工的两个职业坎
二、 传统的新员工培训是什么样的
1、 列举传统的新员工培训方法
2、 列举传统的新员工培训内容
3、 列举传统的新员工培训流程
4、 传统的新员工培训漏洞在那里
5、 传统的新员工培训败因分析
三、 建立有效的新员工培训体系
1、 新员工培训与在职员工培训的区别
2、 新员工培训地图是什么样的
3、 如何建立新员工培训体系（培训目的、培训活动管理、培训资源管理、培训组织保障）
4、 新员工培训方法有哪些，怎样运用有效
5、 新员工培训内容有哪些，怎样解读有效
6、 新员工培训实施怎样管理有效
7、 新员工培训怎样评估有效
8、 新员工培训跟踪与落地
