课程大纲
一、人力资源概述 1、人力资源概论 2、人力资源是第一资源 3、人力资本是唯一资本 4、人力资本产权 二、人力资源开发 1、人力资源的立体开发 2、人力资源的分层开发 3、人力资源的组织开发 4、职业生涯设计 三、人力资源管理 1、人力资源的战略管理 2、人力资源规划 3、工作分析和工作设计 4、人力资源测评 5、压力管理 6、留住核心员工 7、人力资源配置 8、人力资源培训 9、绩效考核 10、薪酬设计 11、人力资源福利 12、劳动关系
讲师课酬： 面议
常驻城市：北京市
学员评价：
常驻城市：深圳市
常驻城市：上海市
