一、谁是我们的敌人? 1. 变革的终目的是为了什么？ 2. 竞争力的“核心”又是什么？ 二、企业变革的基础 三、文化是一种共有的价值观，终要融入思想与行为。 四、领导班子的价值观或想法对企业文化起着决定性的影响。 五、共识 六、“流程管理”是“企业变革”的一部分，企业变革又是“3C ”的一环。 七、变革有一定的条件，一定的痛苦，还有一定的关键。 1. 变革的条件 2. 变革的痛苦（代价） 3. 变革的关键
讲师课酬： 面议
常驻城市：北京市
学员评价：
常驻城市：深圳市
常驻城市：上海市
