1.充分认识培训师角色和任务，树立培训师的职业形象； 2.克服演讲的恐惧心理，有效提升培训师情绪管理能力； 3.掌握各种专业的培训方法，学会调动学员积极性和参与性技巧，有效应对各种局 面和学员的各种问题； 4.帮助企业建立高效的企业内部讲师团队。 通过训练，帮助内训师在培训心法，表达方法，专业呈现技巧等方面得以全面提升，掌握培训师培训技能
**模块：内训师基本职业素养
1) 培训与教育的区别
2) 成人学习的特点
3) 职业训练三大目的
4) 企业培训师的两个职责：授人以鱼和授人以渔
5) 培训师三重角色：编、导、演
6) 企业培训师八大能力：
7) 企业培训师三大能级
8) 职业培训6大理念
9) TTT学习要领
10) 企业培训师职业化四阶段
第二模块：内训师专业表达系统
1) 表达含义
2) 影响表达的因素;抑扬顿挫、轻重缓急
3) 什么是口才
4) 表达的三项基本原则
5) 口语表达基础
6) 表达设计
7) 表达的关键步骤
8) 语言魅力与话语权
9) 讲话三戒
10) 讲话四不
第三模块：内训师专业呈现系统
TTT职业风范 ：
1) 身法：肢体语言表达
2) 手法：TTT6大手势
3) 步法: 快与慢、停与走
4) 眼法：眼法3大技巧
5) 听法：听法五原则
a) 如何克服恐惧与怯场
b) 先声夺人的导入
c) 自我介绍 ：开门见山、比附、聚焦、切题等
6) 六大收结方法
a) 专业呈现深度技巧 ：图表数字
b) 特定场合讲话
c) 大型会议简短发言设计
d) 上场与下场
e) 场地布置
