1能力模型与战略的关系
Ø 能力模型、企业战略、学习地图的含义
Ø 能力素质模型与企业战略和学习地图的关系
Ø 学习地图——企业大学构建施工图
Ø 战略宏图=目标 能力 学习地图
2能力模型设计流程与成果
Ø 前期准备和调研
Ø 划分职位序列、确定建模对象
Ø 常用建模方法
Ø 岗位任职资格体系设计
Ø 完成建模
备注：提供每一步骤需要的工具表单
3能力模型设计演练
Ø 小组分组
模拟岗位能力模型设计
4学习地图设计流程和成果
Ø 准备与调研
Ø 分析岗位族
Ø 依据能力模型设计培训模块：培训方式与培训内容的选择
Ø 绘制学习地图：培训结构设计、员工职业生涯规划
备注：提供相关工具表单并实战演练
5学习地图成功推广
Ø 成人学习的脑科学
Ø 自主培训的艺术
Ø 绩效的应用
Ø 企业文化激励
特色：视频呈现、案例分享
6企业成功案例
Ø 某银行能力模型与学习地图相结合的实际操作方式、案例分享
某多元化集团能力模型与学习地图示范
