- 小讲台、真功夫
- 内训师培训
- 【课程背景】传统TTT课程的全面升级,从纸上谈兵到驰骋沙场!解决企业内部培训师的难点——不知道怎么讲!解决企业内部培训师的痛点——学员不愿意听本课程结合多年来专注于对TTT培训的研究以及五百余场各行业、各类型企业实战培训经验,将逻辑学、教育学、心理学、传播学、艺术学、语言学、美学、演说学等融汇贯通,打造最具科学性、实战性的内训师培训课程!已得到了国内众多知名企业、上市公司乃至世界500强的广泛认同
- 经验萃取与案例开发
- 经验萃取
- 【课程背景】培训讲师不缺课程,只缺好课程,能让学员满意的硬核课程。课程开发是一门基于教育科学的技术,课程设计是一门基于传播美学的艺术。本课程结合各行业、各类型企业实战培训经验,将逻辑学、教育学、心理学、传播学、艺术学、语言学、美学等融汇贯通,打造最具科学性、实战性的培训师培训课程!【课程收益】通过对实际工作实践中好案例的开发,萃取优秀岗位经验。同时,好的案例要有好的呈现形式和宣讲能力,通过专业指导
- 魅力课堂——课堂互动设计
- 课程开发
- 【课程背景】你的课堂是否自说自话,死气沉沉;你的课堂是否照本宣科,毫无逻辑。魅力课堂助您打破传统填鸭式教育,旨在“激活课堂”,打造师生共情课堂及提升课程的学习转化效果。 本课程采用全程实战、寓教于乐、体验式教学方式,通过各项教学活动是设计激活课堂,提升课堂趣味性、提高学生课堂参与度、调动学员的学习积极性,最终通过课程的精心设计,设计出符合成人学习原理的
- 场景化微课开发
- 课程开发
- 【课程背景】如何解决工学矛盾一直是企业培训部门面临的难题,移动学习凭借其方便,快捷的学习方式正好解决了这一困顿。但移动学习从2013年到现在,呼声越来越高,平台也层出不穷,但企业移动学习的现状仍然可用惨不忍睹来形容。深挖根本,还是内容不行,一是内容数量少,二是内容质量差。从E-Learning到M-Learning,在线学习一直以来就没有摆脱内容不行的惨境,所以,企业要做好移动学习,必须抛开杂念扎
- 公众演讲与自信表达
- 演讲与口才
- 【课程背景】站在众人面前说话,是你走向成功的第一步!口才是我们一辈子要用的财富:1. 主持会议需要演说,商务谈判需要演说,接受采访需要演说,鼓励员工需要演说2. 凝聚人心需要演说,化解矛盾需要演说,宣传动员需要演说,改革创新需要演说3. 汇报工作需要演说,加薪晋职需要演说,竞聘上岗需要演说,工作述职需要演说4. 问题解释需要演说,说明情况需要演说,介绍产品需要演说,自我推介需要演说5. 沟通思想需
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