企业团队职业化训练
**部分：职业选手---我们的职业追求
1、有职业的人并不都是职业人,没有个人的职业化，就没有团队的职业化，没有团队的职业化，就没有团队的执行力，就没有公司战略的坚决执行。
2、我们的口号是：“从业余选手向职业选手转变，从职业选手向职业高手转变”！
一、职业选手与业余选手有什么不同？
二、职业化的死敌---两大糟粕文化
三、职业化的三个标准
1.专业
2.商业
3.敬业
四、职业价值
五、职业化的好处：销售自己, 就给自己卖个好价钱！训练形式：团体赛---职业精神
第二部份：专业技能---职业人的生存之本
一、专业就是“看家本事”；
二、专业就是满足客户需求的细节操作；
三、会合作，才是专业化；
四、如何成为专业选手？训练形式：状元秀--岗位技能大比武。
第三部分：商业交换---职业人的信托责任
一、信托责任
二、商业交换
三、正确观念
第四部份：敬业精神---职业人的第二生命
一、第二生命
二、你对生命负责了吗？
三、敬业精神是绝对精神
四、职业的快乐指数
第五部分：法治观念----职业人的道德训练
一、法律是道德的底线
二、 公司职业道德规范
三、普通员工不职业化的十大行为
四、讨论《职业化员工十戒》
五、训练：公开赛 ---讨论《不职业化的十大行为》、《职业化员工十戒》
第六部份：角色转换---职业人的思维训练
一、职业化修炼：“九九归一法”；
二、职业化修炼的职业化等式：对公司责任 对客户负责 对团队负责 = 对自己负责；
训练：公开赛---职业高手大PK。
第七部份：九段员工---职业人的行为训练
一、什么是“九段员工”
二、如何成为九段员工
三、训练：冠军赛---九段的我
第八部份：职业礼仪---佳的气质与形象
训练：风采大赛---职业礼仪形象大使
第九部份：身心健康---职业人的气质训练
一、职业保健
二、职业心理
