团队建设与团队激励培训
**部分：NLP动力实战营销---团队建设训练
培训目的：帮助企业打造一支高效团队，并训练团队如何才能成为卓越的团队。
1． 什么是团队？
2． 团队精神
3． 高效团队特征
4． 高效团队必备条件
5． 高效团队益处
6． 追求卓越团队
第二部分：NLP动力实战营销---团队协作与团队沟通训练
培训目的：**神经语言程式学（ NLP ）的行为与沟通模式的精髓，灵活运用到团队中成员之间日常面临同事、领导之间协作有效沟通，提高员工的工作效率。
1． 团队协作
2． 团队沟通
2．1沟通的定义
2．2沟通的前提
2．3沟通的类型
2．4沟通的四大秘诀
2．5沟通的三要点
2．6卓越沟通的六步骤
2．7自我沟通技能测试
2．8契合同步，建立亲和力
2．9团队内部沟通注意点
第三部分：NLP动力实战营销---团队激励培训
培训目的：树立企业员工强烈的团队意识，并激励员工没有任何抱怨，让员工集中力量去达成营业目标，并调动员工的工作积极性，使其把潜在的能力充分地发挥出来。
1． 激励的概念
2． 激励的定律
3． 激励者的特质
4． 激励的类型
5． 管理者激励员工的原则
6． 团队激励方法
第四部分：NLP动力实战营销---感恩的心课程
培训目的：**感恩的心让团队成员执行工作任务时没有任何借口，**感恩的心能够超越雇佣关系，感恩领导的心、感恩同事的心、感恩顾客的心。
