成本优化九诀
【课程背景】
在国家全面推行个人所得税改革、金税三期等政策背景下，企业运营尤其是财务工作面临翻天覆地的变化，很多以往的日常操作习惯都需要改变。企业的发展面临严峻考验，经营成本居高不下，人力成本与日俱增，企业压力大；而另一方面，员工的薪资、奖金、劳务费发放税负高，员工入账少抱怨多；企业的发票、报销、流程烦不胜烦，成本控制依然不明显。
新形势下，企业如何合理优化经营成本？如何突破传统薪酬管理模式？如何控制金税三期下的经营风险？
【课程大纲】
一、金税三期给企业用人成本带来的影响分析
1、国地税合并的影响
2、社会保险由税务部门征缴的影响
3、社会保险缴纳方式的趋势
4、社会保险可以秋后算账吗
二、企业管理者必须具备的三种思维及详解
1、大成本意识
2、小政府意识
3、无原罪意识
三、合法降低社保成本策略
1、 九诀十八策，总有一款适合你
2、 用工思维的革命——多元化用工
3、 多元化用工风险防控
四、扩大用人成本效能策略
1、薪酬模式重组，发挥每一笔钱的最大能量
2、 老梁说绩效，法眼看考核
【注意事项】
一、 本次课程不得录音录像，已经发现，当即下课
二、 本次课程内容只能使用，不得外传
三、 非企业管理者谢绝参加
四、 建议企业总经理、人力资源负责人、财务负责人一起参加
