- “精彩纷呈”TTT内训师实战能力训练课案
- 内训师培训
- 一、培训对象内训师、管理领导、企业内部主持人等二、培训目的1、认识TTT内涵与企业内部培训师的角色,了解企业培训作用与意义;2、认知岗位成人学习的特性,建立正确内训师职业理念与良好工作态度;3、学习常用培训师基本技巧与教学工具的使用方法,梳理专业的培训流程,掌握培训开场、高潮、结尾三大环节的各种技巧与要领;4、提升培训控场技巧与难点问题的应对处理方法,整体提升企业内训师职业素能。三、培训天数课时:
- 大数据时代移动互联网深度演绎创新应用
- 大数据
- 一、培训对象:企业家、高层管理等二、培训目的1、全面大数据时代特征与人民生活的转变,揭示物联网技术运用与云计算经济时代对社会及行业产生的重要作用与意义;2、从大、物、云认知层到专业层、再到应用层的升入学习,明晰他们在信息通信生活的应用,并解读对企业在未来经营决策中方向和深远影响,以及内外组织经营变革中趋势把握的核心要点,改变和提升互联网+浪潮下的思维模式与专业力。三、培训时长:2天四、培训课案第一
- 企业文化建立与凝聚力提升
- 企业文化
- 一、 培训对象:企业中高层及法人代表二、培训目的:1、正确认知文化的作用,认知企业文化建设常见问题,为企业文化建立找到作用力;2、解析企业文化特点,引导企业建立自己文化形成指引方向,树立企业文化形成的法则与要领;3、掌握企业文化核心与聚焦方法,提高企业文化落地执行专业实操要素,学会企业文化落地方案设计要领;4、借助多维度的先进文化建设案例,为受训方提供文化建设的成功素材,夯实文化建设的基
- MTP中层经理360全方位能力提升
- 中层管理
- 一、培训对象:中层经理、部门经理等二、培训目的: 1.明确管理干部的角色定位和心态定位,提升管理者沟通表达素质与技能; 2.从日常管理中提升简化问题,分析问题,时间管理,计划制定和工作授权等的高效工作方法 ;3.掌握管理绩效提升的完整控制系统,提升工作部署,工作组织,执行控制的方法和技巧 ;4、掌握人才识别,培育下属,管理下属,激励下属的方法和技巧 ;5.提升中层管理特质与魅
- 厅经理管理能力提升培训
- 培训课程
- 营销精英技能提升培训
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Office超级实战派讲师,国内IPO排版第一人
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