中华优秀传统文化以儒释道为骨干，涵盖诸子百家。其中，道家思想达到了中国本土文化的至高点，成为中国古代哲学宝库中一颗璀璨的明珠。道家不仅有系统的修炼方法指导学人性命双修、超凡脱俗，更以高超的经世哲学指导世人在滚滚红尘中以弱胜强、建功立勋。千百年来，无数英雄才俊、贤能之士都曾成功运用道家思想而名垂青史，范蠡、张良、诸葛亮、刘伯温等都是其中的优秀代表。 无为而治是道家思想的精华，也是管理的最高哲学，对现代企业提高管理水平有重大指导意义。中国企业如能集东西方文明精华于一身，在道家哲学的指导下运用现代管理知识修炼管理内功，必将获得可持续的竞争优势，在全球化时代激烈的市场竞争中立于不败之地。本课程融传统文化与现代企业管理于一炉，合法家、儒家、道家于一体，以国内外优秀企业为案例，理论联系实践，为学员深入解读无为而治思想并将其与现代企业管理理论、方法与工具有机结合，给出企业由有为而致无为的路径与方法，引导企业管理者洞悉传统文化与现代管理之精髓，掌握达致无为而无不为之至高境界的心法和工具。
了解道家基本思想及其对中国文化的影响 了解道家无为而治思想与法家、儒家思想的关联及其在现代企业管理中的运用 掌握企业运营体系建设、企业文化建设和企业团队建设的理论、方法与工具 洞悉现代企业管理之纲要，掌握领导力提升之窍诀
Ø 无为而治——治道的高境界
介绍道家思想及其对中华文明的影响与现代价值，剖析无为而治的思想内涵、哲学意义及其对现代企业管理的指导。
Ø 纲纪严明——欲无为而先有为
欲无为必先有为，欲达管理至高境界需先以法家思想为指导，建立完善的法制体系，为无为而治打下坚实的制度基础。这部分结合法家思想，介绍企业运营体系的基本框架，传授企业运营体系建设的主要方法、工具和技巧，使管理者掌握建法用法、制度管理之术。
Ø 礼乐仁和——致无为而造大势
法制为治道之基础，但过分依赖严刑峻法，不但不足以治天下，还有失天下之险，秦朝之覆灭就是历史的教训。要想长治久安，须学儒家礼乐之道，方能政通人和，和谐发展。这部分结合儒家思想，介绍企业文化建设的基本理论、方法与技巧，直指中国企业文化建设之误解与误区，传授企业文化建设的关键窍诀，使管理者掌握营势造势、驭人无形之术。
Ø 万众一心——达无为而无不为
纪律严明、和谐相处的团队必须在远大理想与目标的指引下方能万众一心、乘风破浪，只有建成这样目标统一、高效执行的团队，管理者才能做到无为而无不为。这部分结合道家思想，介绍企业确立使命愿景、打造高绩效团队的理论、方法与技巧，使管理者掌握领导力提升的高心法和不二法门。
