1）公司的常见的一些问题员工描述？2）什么是问题员工，问题员工类型分类？3）如何判断问题员工？4）怎样有效管理问题员工？5）问题员工的处理原则？6）问题员工管理的双赢点在哪？7）案例分析：变问题员工为好员工（澳柯玛股份一分厂的薛员工的故事案例）（金王股份工艺蜡烛车间王员工的故事案例）
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