课程大纲
主题一、信息化时代与学习型组织产生的缘起学习型组织问世对世界企业产生的影响学习型组织的内涵及普遍意义如何创建学习型组织
主题二、创建学习型组织的五项核心修炼
第一项修炼：自我超越1．自我超越是学习型组织的基础修炼2．是企业组织生命力的源泉3．自我超越修炼方法 4．演练活动：厘清个人愿景、突破极限游戏
第二项修炼：改善心智模式1．心智模式的作用与影响2．心智模式的存在与表现3．心智模式修炼的技巧4．演练活动：体会心智模式影响、未来情景企划演练
第三项修炼：建立共同愿景1．共同愿景孕育无限的创造力2．建立共同愿景的修炼方法3．建立共同愿景的策略、实施策略的五个阶段4．演练活动：共同愿景沟通
第四项修炼：团队学习1．激发群体智慧的修炼2．整体搭配的奥秘3．团体是学习的最佳单位4．团体学习的形式之一：深度汇谈5．演练活动：风险决策游戏
第五项修炼：系统思考1．见树又见林的艺术 2．实现心灵的转换3．系统思考的语言4．系统思考修炼的方法5．演练活动：系统思考演练
主题三、学习型组织领导新角色
主题四、建立学习型组织程序和方法
