对象
董事长、公司股东、总裁/总经理、董事会秘书、首席财务官/财务总监等核心高管。
目的
以“理论联系实际、讲授与案例相结合、互动式”为特点，通过科学完善的课程体系，运用灵活互动的教学方式为学员提供精美丰盛的思想盛宴
内容
1、 股权激励计划的目的
2、 激励对象的确定依据和条件
3、 激励股权或期权的数量、来源及激励方式
4、 受让股权或期权的价格
5、 激励股权、期权的分配
6、 激励股权期权的行使
7、 激励对象的权利和义务
8、 激励股权、期权的约束
9、 激励股权/期权的变更、取消或丧失
10、激励股权的转让
11、激励计划的终止与争议解决
