**模块：执行力的核心体现
■ 论断：执行力是**终呈现/生态系统
■ 执行力因素分析
□ 执行力因素二分法
□ 执行力因素三分法
□ 执行力因素四分法
□ 执行力因素六分法
○ 重点讨论：吉尔伯特行为工程模型
■ 三个哲学终极之问：我是谁
■ 角色的寓意：责任 能力=别人对我的期待
■ 角色的模糊与冲突
■ 职业化的提升
□ 职业路上的五次蜕变
○ 重点讨论与分享：职业化高低的体现
□ 坚守常识：职场基本功
○ 讨论：职业化实现的路径
■ 每个人都有一口井
○ 书籍推荐《问题背后的问题》
第二模块：执行力的三大要素
■ 内省意识
□ 邓宁克鲁格效应
□ 关键能力：知道自己不知道的能力
□ 职业化的天敌：无知无畏无欲
■ 积极心态
□ 反观：消极心态的坏处
○ 积极与消极是摸得着看得见的
■ 价值思维
□ 反观：产品升级版本迭代
□ VUCA时代
□ 我们可能的焦虑：五感
□ 万能充的结局
□ 对自己投资的四个层面
○ 自我测评《四个层面的检测》
□ 人生的三大区域
第三模块：执行力的三项技能
■ 管理目标
○ 工具演练：目标管理九宫格
□ 定几个小目标
■ 管理时间
□ 时间管理的四个象限
○ 重点讨论：重要但不紧急的转化
○ 书籍推荐《精力管理》
■ 管理情绪
□ 建立压力与情绪的弹性
□ 弹性的四大领域
□ 能量修复四维坐标
○ 建立自己的弹性
○ 书籍推荐《情商》
[End]
