【田巍】创新思维与企业创新

创新思维

【课程背景】创新是21世纪**重要的企业管理职能，无论是渐进式创新还是变革式创新都需要具备创新思维引领。本课程结合企业创新案例的趋势，根据企业创新发展需求给出具体可行的操作策略。**本课程，学员可以了解创新思维的表现，进而激发学员**各类创新思维培训工具思考所在企业、行业和自身的现状及未来本质，使创新思维融入到企业创新实践中。【课程收益】高度重视消费者的痛点与企业创新帮助企业确认自己的创新方向掌握

【田巍】思维破局-如何吸引消费者目光

创新思维

【课程背景】现代企业家和职场人没有时间思考，逻辑思维无法实现创新突破，每年关注着收入却付出着越来越昂贵的获客成本。这些都需要我们重新审视企业发展战略如何思维破局，不断持续的得到消费者的关注才是企业创新的王道。企业自已玩自己的时候，随时可能被消费者玩死，却不知道死亡的原因。课程突破了很多创新课程只讲理论思想、没有实战经验、缺少工具方法的瓶颈，还原现实商业环境中一个个实际发生的案例，以及案例背后不为人

【郑宇成】推陈致新——私人银行家的自我打造及精进

银行

课程背景：私人银行业起源于16世纪的欧洲，经历过全世界大大小小的战争，天灾，人祸，私人银行业的市场规模仍然持续成长，而且多样化。产业核心是服务，服务的核心是私人银行家的素质及专业。加上时代的不断演变，高素质，强专业，经验丰富的私人银行家就灸手可热。另外多年累积的亦友亦投资顾问的接近亲人关系，私人银行家已有世袭制度的事实的存在了。海外家族信托是**的例子，家族财富传承下一代。家族信托的投资顾问也交接

【肖莉莎】成为解决问题的高手 ——结构化问题分析与解决

问题分析和解决

【课程背景】企业的经营与发展就是解决诸多问题的过程，问题解决的效果将直接决定着企业的效益，而层出不穷的问题也不能单单依靠经验来解决，更不能靠拍脑子、灵光一现来解决。面对内外部环境复杂多变的当下，组织和个人都需要一套科学的、实用的、可复制的问题分析与解决的工具与方法，来帮助我们：拨云见日，快速发现问题的本质；改变惯性思维与冲动型解决问题的习惯；**系统思考和科学分析，快速找到问题的根源。本课程旨在*

【肖莉莎】创新思维的职场应用 ——打造你的超级创新力

创新思维

【课程背景】面对激烈的市场竞争，企业如何不断提升核心竞争力？如何**系统化的运作机制，强化创新创造意识，形成高效解决问题的习惯？如何将日常性的忙碌与救火工作，转为自主自发的活动，并形成可量化的结果？创新是实现穿越式价值增长的方法，在经验式项目管理中遇到瓶颈时，**系统性的创新思维和方法，能够帮助我们跳出困境，从更开阔的视角、更系统的维度、更深入的分析来重新审视现状与问题，以达到“识别痛点、扫清盲点

【肖莉莎】从逻辑到创新 ——思维导图七星大法

思维导图

【课程背景】：我们是否曾遇到如下烦恼——作为学习者，在日常工作学习中，你是否感觉到逻辑不够清晰，思路不够顺畅，无法统筹全局？作为项目负责人，在各类培训会议中，你是否感觉绞尽脑汁各类头脑风暴后依然做不出可行性方案？作为活动策划者，要策划一场新颖独特，大家满意的活动是否感觉难上加难？作为研发人员，又要研发出新产品，又要符合公司政策，是否感觉思路不够开阔，新主意总是不会主动找来？作为管理者，在企业与部门

【肖莉莎】打造你的超级思维力 ——思维导图的职场应用

思维导图

【课程背景】我们是否曾遇到如下烦恼——作为销售人员，既要发掘公司及个人潜力客户，维护客户关系，营销各类金融产品与服务，又要能满足客户的需求，不断去开拓市场分额，时常感觉分身乏术？作为学习者，在日常工作学习中，你是否感觉到逻辑不够清晰，思路不够顺畅，无法统筹全局？作为项目负责人，在各类培训会议中，你是否感觉绞尽脑汁各类头脑风暴后，依然做不出可行性方案？作为营销活动策划者，要策划一场新颖独特，大家满意

【高飞】银行网点竞争力提升：厅堂阵地营销流量转化与升级

银行

课程背景：厅堂是银行的前沿阵地，是接触客户**直接、**频繁的场所，也是营销机会集中的区域。在厅堂做好客户的接待工作，是工作的基础，也是业务拓展的需求；同时，有效的快速、精准的识别好客户，润物细无声的做到顺势营销，做到内外联动，从而发挥厅堂阵地营销的战斗堡垒作用。在此背景下，根据多年网点培训及辅导经验，将网点实际工作案例整理出来加以分析学习，一方面以案例形式提升培训的真实性；另一方面提炼服务营销中

【王道敏】赢在中层- 金牌班组长6项核心技能训练

管理者技能提升

【课程背景】在企业中,班组是创造附加值的**重要单元,班组管理好坏直接影响着企业的运营和发展,关系到企业利润和效益的高低.而班组长作为现场管理中**活跃的骨干,在企业中扮演着生产参与者、策划者和组织者的多重角色，是公司战略实现的关键。如何加强班组长的培训学习，使班组长具备系统的管理和领导力，提成基层管理绩效，就成了企业基层现场管理的当务之急。【课程收益】1.掌握班组管理的6项核心技能2.掌握有效沟

【方队】数字化时代的领导力

领导力

特别说明：本课程**大的特点是实用性强。方老师将数字化时代下的领导力从领导者个人能力修炼和领导者给组织赋能两个方面进行了详尽的分析解读，并创建了数字化时代的领导者能力模型。每个知识点都有案例和理论支撑，都有学员可以实际应用的工具或方法论用来进行现场练习，方老师现场亲自指导。是方老师的实战课程，备受学员欢迎！课程背景：数字化时代正在来临。组织如何应对以快速变化为主要特点的数字化时代？对组织的领导具有

【齐焕昕】创新主题团日--红色情境模拟沙盘培训

沙盘模拟

【培训对象】党政机关、企事业单位、学校等团干部、团员青年【课程结构】**单元：领悟精神点燃团青工作红色引擎第二单元：学思践悟积极探索团青工作创新第三单元：经验共享优秀主题团日实践案例第四单元：实战演练主题团日活动现场策划【培训时间】1天（6小时教学）【教学方式】任选：①现场讲座（不限人数）②现场沙盘（20-100人）③线上讲座（不限人数）【培训形式】教学全过程创新融合“讲授式、研讨式、模拟式、互动

【齐焕昕】工会与青年--创新青年工作情境沙盘培训

沙盘模拟

【培训对象】党政机关、企事业单位、学校等工会主席、工会干部、工会工作者【课程结构】**单元：红色传承时代重任第二单元：科学发展稳中求进第三单元：凝聚人心汇聚力量第四单元：团结青年激发活力【培训时间】1天（6小时教学）【教学方式】任选：①现场讲座（不限人数）②现场沙盘（20-100人）③线上讲座（不限人数）【培训形式】教学全过程创新融合“讲授式、研讨式、模拟式、互动式、观摩式、体验式”六大授课方式，

【齐焕昕】宣传青年--新闻宣传写作沙盘培训

沙盘模拟

【培训对象】党政机关、企事业单位、学校等党务工作者、团干部、新闻宣传相关人员【课程结构】**单元：组织青年——践行新闻宣传工作使命第二单元：宣传青年——新闻宣传谋篇布局技巧第三单元：凝聚青年——准确把握青年时代特征第四单元：服务青年——宣传写作能力提升途径【培训时间】1天（6小时教学）【教学方式】任选：①现场讲座（不限人数）②现场沙盘（20-100人）③线上讲座（不限人数）【培训形式】教学全过程创

【齐焕昕】政研论文写作辅导--实战演练工作沙盘

沙盘模拟

【培训对象】党员领导干部、党组织书记、委员、党务工作者、团干部等【课程结构】**模块：提高党建研究质量第二模块：创新党建研究工作第三模块：撰写党建思政论文第四模块：优化论文推荐发表【培训时间】1天（6小时教学）【教学方式】任选：①现场讲座（不限人数）②现场沙盘（20-100人）③线上讲座（不限人数）【培训形式】教学全过程创新融合“讲授式、研讨式、模拟式、互动式、观摩式、体验式”六大授课方式，理论联

【柯建峰】关键岗位学习地图构建

其他

课程背景经常听培训朋友们提起，自己所在的企业正面临以下问题：1.业务部门要求的培训都完成了，但员工仍然不能胜任工作，业务老大经常抱怨说，人员成长速度太慢了；2.企业人员增长速度极快，大量的新员工涌入，短时间内如何提升人员适应岗位的能力，对培训部门提出了很大挑战;3.培训部门努力开发培训课程，但学员仍抱怨培训内容对工作帮助不大；4.培训不断换着各种形式做，各种培训项目不断推出，培训部门忙翻天，但很难