培训对象
企业管理者及员工
课程收获
正确审视自我 建立积极的人生态度
灰色情绪的真实释放并建立积极情绪
建立符合现在职场的新职业观
找寻并接纳生活的意义和工作的价值
塑造感恩的阳光心态，增强员工的服务他人的主管能动性
激发责任感与团队的归属感
课程大纲
一 破冰释放
1 亮出鲜亮的自己
2 释放灰色情绪
3 画出自我的梦想图
4 游戏互动：自我影像
二 认识自己
1 给自己一个真实的定义
2 塑造心中自我的样子
3 找寻真实的自我
4 现在与理想中的你的差距
5 现实生活中的自我感知
6 工作和职场中你的位置与人生半径
7 做好自己的内涵与外延
8 生命与经验的关系
9 生命与习惯的关系
5 互动游戏：描述自我的12个词汇
三 激发自己
1 切割过去的价值与意义
2 激活梦想
3 互动游戏：梦想的天空
4 梦想如何在工作中实现
5 成长的代价与收获
6 如何获得丰厚的成长
7 如何在企业的环境中成长
8 企业凭什么帮助你成长
9 生存的普遍原则之一 互惠原则
10 自我与世界的联系
11 自我与他人的联系
12 心灵体验：你都做了些什么
四 调整心态
1 生命与工作的关系
2 为什么要工作
3 如何理解工作中的快乐
4 树立积极的职业观
5 谁在为天职工作
6 工作和快乐的关系
7 如何理解好员工
8 心态对工作的影响
9 心态如何影响行为
10行为如何变成习惯
11 职业习惯成为你职业发展的保障
12 互动游戏：改变自我
五 职业化心态
之一：感恩心态
1感恩是朴素之情
2感恩从感谢服务开始
3感恩来自于对生命的珍视
4感恩来自于对自然的敬畏
5恩恩来自于对自我的尊重
6感恩与个人满足感
7知足常乐的当今解读
之二：服务心态
1拼图游戏:什么是好服务
2服务是什么
3服务的基本理念
4如何理解好的服务和职业存在
5服务中的魅力曲线
6服务他人是工作的基本品质
7工作中服务心态的养成
8服务心态的级别
9职业化的基本要求之一是服务的心态
10企业中服务心态的正确解读
11没有服务心态就没有工作品质
之三：责任心态
责任是什么
如何理解责任
承担责任的三个级别：
A 先做好自己就是为别人承担责任
B学会用行动为别人承担责任
C 责任感的内化与行为习惯
互动游戏：像军人一样报数
分享：谁在为你承担责任
你如何为别人承担责任
七 进阶分享
1 真实的反光镜
2 情景突破
3 结业星光大道
4 学员分享总结
