段烨
  • 段烨中国MBA联谊会人力资源讲师,国家高科技教工委特聘人力资源讲师
  • 擅长领域: 沟通技巧 招聘与面试 绩效管理 时间管理
  • 讲师报价: 面议
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卓越领导力修炼

主讲老师:段烨
发布时间:2021-11-12 11:42:01
课程详情:

课程目标

1、明确管理者的角色定位   2、认识自己的管理及领导风格   3、演练和操作基本的领导技能   4、提升激励、沟通、决策、执行等实际技能   5、强化团队合作意识,激发合作共赢思想   6、提高个人管理能力和组织绩效

课程大纲

课程大纲:

  **部分:领导力概述
  一、领导力的概念
  二、对“领导力”的五个错误认识
  三、领导与管理的区别和联系
  四、领导力总结
  测试评估:领导力风格测试
  案例分析:唐僧和孙悟空谁更有领导力?原因是什么?

  第二部分:三C领导力
  一、全球知名领导力理论的各大流派
  二、“三C领导力模型”理论原理
  1、“三C领导力模型”图解
  2、三C领导力的含义
  3、三C领导力的内容
  三、三C领导力类型及代表人物分析
  测试分析:“领导力信心测试”
  视频研讨:《大秦帝国》片段

  第三部分:卓越领导力的9大法则
  一、领导力成长的四个阶段
  二、三C领导力之“C品格(Character)”法则
  一)盖子法则
  1、“盖子法则”的含义
  2、“盖子法则”的案例
  3、“盖子法则”的启示
  分组研讨:如何利用“盖子法则”提升领导力
  二)榜样法则
  1、“榜样法则”的含义
  2、“榜样法则”的案例
  3、“榜样法则”的启示
  分组研讨:如何运用“榜样法则”提升领导力
  小组竞争:领导力实验“猴子摘香蕉”的启示
  三)双磁铁法则
  1、“双磁铁法则”的含义
  2、“双磁铁法则”的案例
  3、“双磁铁法则”的启示
  分组研讨:如何运用“双磁铁法则”提升领导力
  案例分析:刘邦建汉的启示
  三、三C领导力之“C能力(Competence)”
  一)、导航法则
  1、“导航法则”的含义
  2、“导航法则”的案例
  3、“导航法则”的启示
  分组研讨:如何运用“导航法则”提升领导力
  二)、时机法则
  1、“时机法则”的含义
  2、“时机法则”的案例
  3、“时机法则”的启示
  分组研讨:如何运用“时机法则”提升领导力
  小组竞争:如何利用“危机”带来的机会?
  三)、空调法则
  1、“空调法则”的含义
  2、“空调法则”的案例
  3、“空调法则”的启示
  分组研讨:如何运用“空调法则”提升领导力
  角色扮演:“空调型领导者”和“电扇型领导者”的区别
  四、三C领导力之“C关系(Connection)”
  一)影响力法则
  1、“影响力法则”的含义
  2、“影响力法则”的案例
  3、“影响力法则”的启示
  分组研讨:如何运用“影响力法则”提升领导力
  视频分享:《亮剑》李云龙阐述“亮剑精神”
  二)授权法则
  1、“授权法则”的含义
  2、“授权法则”的案例
  3、“授权法则”的启示
  分组研讨:如何运用“授权法则”提升领导力
  三)时钟法则
  1、“时钟法则”的含义
  2、“时钟法则”的案例分析
  3、“时钟法则”的启示
  分组研讨:如何运用“时钟法则”提升领导力
  视频分享:《士兵突击》新兵入伍仪式

  第四部分:情景领导力修炼
  一、情景领导力的理论分析
  1、情景领导力的五种模式
  2、情景领导力的公式
  3、领导力方格“九宫图”分析
  自我诊断:你的领导情形在哪个方格?
  二、情景领导之“自我领导”
  1、D型领导力的缺点及提升策略
  2、I型领导力的缺点及提升策略
  3、S型领导力的缺点及提升策略
  4、C型领导力的缺点及提升策略
  角色扮演:领导风格展示
  三、情景领导之“一对一领导”
  1、下属的成熟度分析
  2、下属工作类型分析
  3、根据不同工作类型实施针对性的领导
  4、根据下属的不同个性实施针对性的领导
  小组研讨:如何实施个性化的领导?

  第五部分:领导力修炼之高效激励
  一、激励的五大原理
  二、激励的八大原则
  三、高效激励的十大技巧
  视频分享:《魔戒》激励片段
  第六部分:领导力成长的GROWAY模型
  学员演练:如何制定自我的领导力成长计划


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